江苏工资2023年，江苏2023社保基数什么时候可调整？

编辑小石 2023年08月27日

江苏2023年8月1日起上调最低工资标准，一、二、三类地区分别调整为2280元、2070元、1840元，分别上调260元、240元、220元。

社保缴费基数是一个社保年度的开始，即2023年7月份人社局公布，也是从7月份开始，按公布的缴纳基数核定工资基数的缴纳费用。

2023年1月1日。

江苏省人社厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合印发通知，规定：“2023年1月1日至2023年12月31日，江苏全省企业职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。”

2023年江苏企退人员的上调还没消息，更没有具体方案，下面的是2022年养老金调整方案，可以供参考。

江苏2022年养老金调整方式如下

（一）定额调整

退休退职人员每人每月增加27元。

（二）挂钩调整

1、本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，为每月增加1.4元；

2、15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，为每月增加2.2元；

3、25年以上部分，缴费年限每满1年，为每月增加3.8元。按缴费年限月增加额不足21元的，按21元增加。

4、与基本养老金水平挂钩。退休（职）人员按照本人2021年12月领取的统筹内月基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

江苏明确2023年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。

职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。